Przejdź do treści
deleguj AI
Bezpłatny audyt

jak to działa

Jeden punkt kontaktu. Cały dział pod spodem.

Zlecasz zadanie przez Telegram, mail albo panel. CEO AI przyjmuje je i przekazuje właściwemu działowi. Dział pracuje na Twoich narzędziach i wiedzy Twojej firmy, a wynik wraca do Ciebie do akceptacji.

Architektura

Trzy poziomy, jak w zwykłej firmie: kierownictwo, koordynatorzy działów i specjaliści.

CEO AIprzyjmuje każde zlecenie

  • CEO AIPrzyjmuje każde zlecenie, decyduje, który dział je wykona, i zbiera wynik do Twojej akceptacji.
  • KoordynatorzyCMO AI, CSO AI, CX Lead AI i COO AI rozdzielają pracę w swoich działach i pilnują jakości.
  • SpecjaliściRole od researchu po raporty. Każda budzi się do zadania i kończy, gdy je wykona.

Przepływ zlecenia

Na przykładzie działu marketingu. Inne działy pracują w tym samym rytmie.

  1. Piszesz do CEO AI na Telegramie: „Przygotuj 5 postów o nowej ofercie i zaplanuj publikację na przyszły tydzień”.
  2. CEO AI przekazuje zadanie do CMO AI, koordynatora działu marketingu.
  3. Research sprawdza kontekst oferty, Content pisze posty, Visual przygotowuje grafiki.
  4. Dostajesz propozycję: akceptujesz, odrzucasz albo prosisz o poprawki.
  5. Publishing planuje publikację. Zadania, statusy i historia decyzji są w panelu.

Scenariusz ilustracyjny: pokazuje rytm pracy, nie zapis konkretnego wdrożenia.

Wiedza firmy

Dział pracuje na wiedzy Twojej firmy: ofercie, cennikach, procedurach, regulaminach, najczęstszych pytaniach i tonie komunikacji.

  • Wiedzę zbieramy przy wdrożeniu z dokumentów, strony i narzędzi, których już używasz.
  • Pracownicy AI odpowiadają z tej wiedzy. Gdy czegoś w niej nie ma, mówią to wprost zamiast zgadywać.
  • Role Knowledge w działach pilnują, żeby wiedza była aktualna, gdy coś się zmienia.
  • Twoje dane nie trenują cudzych modeli.
Gdzie pracują Twoje dane

Na czym to działa

Cyfrowe działy budujemy na sprawdzonych narzędziach do pracy agentowej, automatyzacji i integracji z systemami firmy: Paperclip, n8n, modele językowe, CRM, kalendarze, poczta i komunikatory. Dobór zależy od firmy.

Jak zaczynamy

Od pierwszej rozmowy do działu, który pracuje na Twoich zadaniach.

  1. Audyt firmy. Sprawdzamy, które zadania warto przekazać AI i gdzie odzyskasz najwięcej czasu.
  2. Projekt zespołu. Projektujemy strukturę pracowników AI dopasowaną do Twoich procesów.
  3. Wdrożenie. Uruchamiamy dział i łączymy go z narzędziami, których już używasz.
  4. Pierwsze wyniki. Dział wykonuje zadania i raportuje, co zrobił.
  5. Skalowanie. Dokładamy kolejne role i działy, gdy firma rośnie.

Ile to kosztuje? Nie publikujemy cennika, bo zakres zależy od Twoich procesów. Wycenę dostajesz po bezpłatnym audycie.

Zacznij od bezpłatnego audytu